Individuelle Kurse und Schulungen zur Integration von Expats

Die interkulturellen Unterschiede zeigen sich sehr deutlich im direkten Kontakt mit den Kollegen.

Aus meiner Erfahrung weiß ich, dass die deutsche Direktheit viele Expats am Anfang vor den Kopf stößt und sie auch verunsichert. Sie müssen lernen, dass dies kein Angriff auf ihre Person ist, sondern einfach ein deutscher Charakterzug  und ein konstruktives Feedback ist.

In der Kommunikation ist Klarheit wichtig, daher erarbeiten wir, wie man Nachfragen stellt, um Sachverhalte zu klären. So vermeidet man Missverständnisse. Und wie man sich bei Online-Meetings höflich bemerkbar macht, um auch sprachliche Fragen zu klären. Zu oft höre ich: "Ich habe nur 60% verstanden, aber mich nicht getraut zu fragen." Aber genau das ist so wichtig.

Im Gegensatz zu vielen Ländern geht man hier sehr proaktiv mit Problemen um.

"Hi, I am Maria." So stellte sich eine Teilnehmerin ihrem neuen Chef vor. Und die Kollegen versanken fast im Boden. Unsere Welt ist sehr von hierachischen Strukturen durchzogen. Das zeigt sich sogar in der Sprache: nur im Deutschen gibt es das Verb "duzen", das als großzügige Geste verstanden wird und die Hierachie etwas aufbricht

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Pünktlichkeit ist nicht nur ein Stereotyp über Deutsche, sondern wird besonders im Arbeitsleben tatsächlich hoch bewertet. Höflichkeit und Respekt sind wichtig, so wie auch die morgendliche Begrüßung und das Verabschieden.

Small Talk an der Kaffeemaschine ist genauso wichtig wie die gemeinsame Mittagspause. 

Die ersten Schritte in die neue Sprache sind mit die wichtigsten, um sich wohlzufühlen.

Man kann von zwei verschiedenen Lernenden sprechen: die eine Gruppe kann es nicht abwarten, die neuen Formulierungen und Wörter an der Umwelt auszuprobieren. Die andere Gruppe traut sich nicht, weil sie befürchtet, einen Fehler zu machen. Leider ist die zweite Gruppe wesentlich größer als die erste. Daher versuche ich ganz gezielt mit verschiedenen Übungen und Rollenspielen an dieser Schraube zu drehen. Das Ziel ist: Sprache als das Mittel für mich zu erkennen, das es mir ermöglicht, mit anderen zu kommunizieren und mich auszutauschen ohne eine Scheu zu spüren.

Brezel, Sauerkraut, Bratwurst, Kartoffeln. Eventuell noch Schweinshaxe. Das ist das Bild, wie Deutschland im Ausland kulinarisch gesehen wird. Dem Bild wollen wir natürlich Abhilfe schaffen.

Neulich kam im Kurs die Frage: "Wann sage ich Mahlzeit und wann Guten Appetit?". Gute Frage. 

Deshalb gibt es einen kleinen Knigge rund um das Thema Tisch und Essen.

Wie sieht ein typisch deutscher Tag aus? Frühstück zu Hause, dann zur Arbeit, Mittagspause mit den Kollegen, dann nach Hause, eventuell zum Sport und abschließend vor den Fernseher. Treffen mit Freunden und Bekannten werden per Terminkalender koordiniert. Das ist unsere Welt.

Und allein die Idee der Vereine: in Deutschland gibt es circa 600.000 Vereine mit circa 34 Millionen Mitgliedern. 

Für viele Expats ist diese neue Welt nicht verständlich und sie fühlen sich unsicher.

Bräuche, Traditionen und Feiertage sind bei uns sehr wichtig. Dies bedeutet nicht nur, ein freier Arbeitstag, sondern Traditionen und Bräuche stärken auch die Zusammengehörigkeit und Identität in unserer Gesellschaft. Neben den Hauptfeiertagen, wie Weihnachten und Ostern, gibt es viele interessante Bräuche aus den verschiedenen Regionen zu entdecken und interkulturell zu vergleichen.

Alle Kurse laufen über Zoom und können daher natürlich überall genutzt werden. So können auch Gruppenkurse für verschiedene Standorte organisiert werden.

Die Kurse sind auch für Wochenenden buchbar.